AIN NEWS 1: ब्लूकॉलर यानी श्रम आधारित नौकरियों के मामले में मार्च एक बेहतरीन महीना साबित हुआ है। बीते महीने ब्लूकॉलर नौकरियों में 7 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। इसके बाद मार्च में ब्लूकॉलर नौकरियों की संख्या बढ़कर 57,11,154 पर पहुंच गई। डिजिटल जॉब प्लेटफॉर्म बिलियन करियर्स के मुताबिक मार्च 2022 में ब्लूकॉलर वर्कफोर्स की कुल वैकेंसीज की संख्या 53,38,456 थी।
क्यों बढ़ी ब्लूकॉलर नौकरियां?
इस बढ़ोतरी की सबसे बड़ी वजह सिक्योरिटी सर्विसेज के लिए कर्मचारियों की मांग में आई तेजी रही है। 1 साल में सिक्योरिटी सर्विसेज में कर्मचारियों की संख्या 3 गुना बढ़ गई है। रिपोर्ट के मुताबिक सिक्योरिटी सर्विसेज में कर्मचारियों की संख्या बढ़ने का कारण है कि कामकाजी जगहों पर अब सुरक्षित वातावरण की जरुरत बढ़ती जा रही है। इसके चलते कंपनियां इस सेगमेंट में ज्यादा लोगों को भर्ती कर रही हैं। ऐसे में कंपनियां इस तरह के सिक्योरिटी गार्ड्स को नियुक्त कर रही हैं जो आसानी से उपलब्ध हों, मित्रतापूर्ण व्यवहार करें और किसी तरह के विवाद की स्थिति उत्पन्न होने पर तुंरत उसका समाधान कर सकें. इवेंट सुपरवाइजर्स भी इसी कैटेगरी में आते हैं और मैनेजमेंट में उनकी काफी जरुरत पड़ती है।
दिल्ली में सबसे ज्यादा बढ़ीं ब्लूकॉलर नौकरियां
दिल्ली में बीते 1 साल में ब्लूकॉलर नौकरियों में सबसे ज्यादा इजाफा हुआ है। इसकी वजह ई-कॉमर्स और डिलीवरी सेगमेंट में आया तेज उछाल है। इसके साथ ही लॉजिस्टिक्स और वेयरहाउसिंग सेक्टर में बढ़ता निवेश भी इन नौकरियों के मौके पैदा करने में मददगार साबित हुआ है।
ब्लूकॉलर इंडस्ट्री में पुरुषों का दबदबा
महिला-पुरुष के अंतर को कम करने के लिए वैसे तो हर स्तर पर प्रयास हो रहे हैं, लेकिन मेहनतकश लोगों की इस इंडस्ट्री में पुरुषों के पास नौकरियों की भरमार है। मार्च 2023 में कुल ब्लूकॉलर कर्मियों में पुरुषों की हिस्सेदारी 84.26 फीसदी थी।
ब्लूकॉलर कर्मचारियों की डिमांड में जारी रहेगी तेजी
टैलेंट मैनेजमेंट के साथ ही वर्कप्लेस की सुरक्षा कंपनियों की प्राथमिकता बनती जा रही है। ऐसे में उम्मीद है कि आने वाले दिनों में भी ब्लूकॉलर कर्मचारियों की मांग में तेजी का ये सिलसिला जारी रहेगा। इससे उनकी कारोबारी क्षमता में इजाफा होता है लिहाजा वो इस तरह के नियुक्तियों से हाथ नहीं रोकेंगी। हालांकि इसमें पहला मौका उन्हीं को मिलेगा जिनके पास कंपनियों की जरुरत के मुताबिक स्किल होगी।
HR प्रोफेशनल्स की डिमांड बढ़ी
एडमिन और HR के लिए भी कर्मचारियों की मांग में इजाफा हुआ है। इस सेगमेंट में नौकरियों की डिमांड 61.75 फीसदी बढ़ी है। इससे संकेत मिलता है कि सभी तरह की इंडस्ट्रीज में HR प्रोफेशनल्स की मांग में बढ़ोतरी हो रही है।
