DSMRO की मांगे : –
- 8 घंटे प्रति दिन काम को लेकर नियम लागू किया जाए
- मेडिकल रेप्रेसेंटेटिवेस से कोई भी हिडन चार्जेज या फीस न ली जाए
- काम के कुछ वैधानिक नियम बनाएं जाए
AIN NEWS 1 | DSMRO ( Delhi Sales and Medical Representatives Organization ) ने आज दिल्ली लेबर डिपार्टमेंट कार्यालय के बाहर के भरना प्रदर्शन किया और अपनी मांगो को एडिशनल लेबर कमिश्नर के सामने रखा।
DSMRO क्या है ?
DSMRO (Delhi Sales and Medical Representatives Organization) एक संगठन है जो दिल्ली और आस-पास के क्षेत्र में सेल्स और प्रमोशन कर्मचारियों के हितों की संरक्षण के लिए काम कर रहा है। इस संगठन ने हाल ही में एक प्रदर्शन किया, जिसमें वह अपनी मांगों को दिल्ली लेबर डिपार्टमेंट कार्यालय के बाहर प्रस्तुत किया और इसके बाद वे अपनी मांगों को एडिशनल लेबर कमिश्नर के सामने रखे। इस प्रदर्शन के माध्यम से उन्होंने कई महत्वपूर्ण मांगें रखी हैं, जिन्हें सरकार से पूरा किया जाना चाहिए।
किन – किन मांगो के लिए किया प्रदर्शन ?
इनकी मांगों में सबसे महत्वपूर्ण मांग यह है कि सेल्स और प्रमोशन कर्मचारियों के लिए 8 घंटे की कामकाज की घोषणा की जाए। वे इसे विशेष रूप से महत्वपूर्ण मानते हैं क्योंकि इससे कर्मचारियों की शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी। अधिकांश सेल्स और प्रमोशन कर्मचारी अक्सर लंबे समय तक काम करते हैं, जिससे उनका स्वास्थ्य प्रभावित होता है। 8 घंटे की कामकाज की घोषणा करने से उन्हें सामाजिक और परिवारिक जीवन का भी समय मिलेगा।
दूसरी मांग यह है कि चिकित्सा प्रतिनिधियों को सभी अस्पतालों में बिना किसी रुकावट के पहुंचने की सुनिश्चिती दी जाए और सभी प्रतिबंध जैसे प्रवेश शुल्क आदि को हटा दिया जाए। चिकित्सा प्रतिनिधियों का काम अत्यधिक महत्वपूर्ण होता है क्योंकि वे नई दवाइयों और चिकित्सा उपचार की जानकारी लोगों तक पहुंचाते हैं। यदि उन्हें अस्पतालों में पहुंचने में किसी प्रकार की तकलीफ होती है, तो यह लोगों के लिए हानिकारक हो सकता है।
तीसरी मांग यह है कि सेल्स और प्रमोशन कर्मचारियों के लिए कानूनी कामकाज के नियम घोषित किए जाएं। इससे इन कर्मचारियों के अधिकारों और कर्तव्यों की स्पष्टता बढ़ेगी और उन्हें उनके काम में सुरक्षा और सुविधा मिलेगी।
DSMRO की मांग सामाजिक समृद्धि और सार्वजनिक स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण हैं। इन मांगों को सरकार को गंभीरता से देखना चाहिए और उन्हें शीघ्र आदेश जारी करके इन कर्मचारियों के हित में कदम उठाने चाहिए। सेल्स और प्रमोशन कर्मचारी अपने योगदान से समाज के लिए महत्वपूर्ण हैं और उन्हें उनके मानवाधिकारों की सर्वसम्मतता के साथ सम्मान और सुरक्षा मिलनी चाहिए।
